为深入实施人才强市战略，为我市“三条廊道”建设和五大千亿产业引进急需人才，继安徽、武汉引才活动之后，近日，市人力社保局又组织我市149家企业共200余人赴江西三地开展巡回引才活动。

　　本次活动在井冈山大学、东华理工大学、景德镇陶瓷大学三所高校举办，活动现场共吸引了2600余名应届毕业生前来对接洽谈，达成引进意向890余名，当场录用102名，活动取得丰硕成果。同时还有50余家用人单位与相关高校院系就今后的人才供给对接和校企合作等方面达成了进一步的合作意向。

　　产业升级，人才先行。市人力社保局根据企业需求，每年开展外出引才活动，“百家名企进名校”、“沿高铁线引才”等一系列引才活动已经成为服务企业的一个知名品牌。其中，江西因其距离金华近、高校专业专业对口等原因，越来越受我市用人单位的青睐，成为我市“沿高铁线引才”最重要的阵地之一，从2015年的首次57家用人单位参会增至今年的149家，参会单位呈“阶梯式”增长。

　　近年来，市人力社保局不断创新引才之路，扎实开展“才聚八婺”、“市县联动促就业”等大型引才活动，积极为企业搭建引才平台，拓宽引才渠道，优化人力资源结构，为打造人才集聚的“强磁场”作出不懈努力。